河南郑州教育公司灵活用工解决兼职代课老师佣金结算 186--9585--4419、详情咨询孙老师 灵活用工，是一种新的就业方式。企业、个人是两大核心要素驱动。对于企业来说，新的经济态势下， 灵活用工可以帮助企业节约招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移用工风险， 实现业务灵活配置，从而降低综合用工成本。对于个人而言生代员工更加追求工作中自我价值的实现， 分享经济时代也带给个人更多自主选择工作的权利。
比如企业发放500万的工资，通过平台发放，增值税6%，核定个税1.5%，附加税0.6%，平台服务费1%，综合8.56%， 那么企业支付税金加服务费542.8万到平台账户，由平台核定扣除税金后发放到个人，平台给企业开具6%的票。 灵活用工的特点工作时间、
工作地点到工作技能的等各个方面，更加注重劳动者与用人单位需求的匹配。
现在供需条件越来越微妙，企业用人需求越来与化，同时成本越来越高，求职者对于工作环境越来越苛刻。灵活用工的特点就是完全切合了两方的需求。 |