网络科技公司殷都区网络科技公司“税费优惠”“灵活用工”可以适当的降低企业的经营成本，这一点，估计大家都是清楚的，但是“灵活用工”并不是“万金油”，不是哪里都可用的，是有定的使用限定的。 详询 180 3781 1719 裕老师 “税务规划”虽然在一定程度降低了企业或者个人的税费，但是同时，也在引导着企业和个人在财务和税务上更加的规范化。,当然是有优惠政策的，纳税，是每一位公民的义务，我们收入高就应该依法纳税，当然，有优惠政策，我们也可以合法享受。,非小微企业，比如大型的网络科技公司、IT公司、建筑企业等，也可以通过一些税务规划方案，通过企业组织结构的调整，以及得用税务优惠政策等方法，实现节税。,其实，做为建筑企业，资金往来比较大，企业不仅仅只想到企业所得税这一项，而是要对企业的整体税务情况，做一个整体、系统的规划。,个人在缴纳个人所得税之前，可以依据相关的政策，扣除一些住房、养育子女、自身教育、赡养父母等方面的支出，剩余部分，再计缴个人所得税。  灵活用工，是否有税务风险，这个就要看我们的操作流程，是否合法合规，如能做到合法合规，税务风险就会很低。如果仍然按以前的方法操作而心存侥幸，在银税保联网的今天，就会有较高的税务风险。 税收优惠政策有很多种，有些是按企业规模来实施的，比如针对小微企业的优惠政策；有些是按贸易类型来实施的，比如针对出口型企业的优惠政策；还有一些是针对行业来实施的，比如针对高新技术企业的优惠政策。其它还有很多，我们需要对这些优惠政策进行详细的了解和应用，才能更好的享受到优惠政策。 由于“灵活用工”的相关特点，主要是用于非长期固定劳动岗位的用工需求，比如外卖行业、快递物流行业、建筑施工行业、广告会展行业、市场营销行业以及一些短期服务类的行业等。可以说比较广泛。 有些人对于税务筹划是有误解的，以为税务筹划是不用交税，或者“偷漏”。这个需要说明一下，税务筹划，主要是引导企业在账务、税务上“合规”，所以，也是需要交税的，是依据政策法规，合法合理的对纳税进行统筹规划，减少一些不必要的税负的。 |