郑州审批劳务派遣许可证需要满足哪些条件代办劳务派遣经营许可证， 详情电话咨询：安经理150 3816 0832. 劳务派遣经营许可证就是常说的劳务派遣许可证，是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分国内劳务派遣和国际劳务派遣。我国为保护劳务工的自身利益，制定相关法律法规，严格要求劳务派遣公司向许可机构处申请劳务派遣行政许可证后才可开展相关业务。那么办理劳务派遣许可证需要满足什么条件呢?如何办理劳务派遣许可证呢？ 一、办理条件： 1.实收资本不得少于人民币200万元； 2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4.法律、行政法规规定的其他条件。 二、办理劳务派遣许可证需要准备哪些资料? 1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站下载)(提交原件，一式两份); 2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件); 3、公司章程(最新)(提交复印件); 4、验资报告以及上一年度财务审计报告。(由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明)(提供原件与复印件);(已开展业务的应提供上年度财务审计报告); 5、经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所)，(提交复印件); 6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单(提交原件盖章); 7、法人代表的身份证明(提交复印件)及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料（相当于无不良记录的身份证明); 8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件); 9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件); 10、派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章; 11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(提供原件)。 假如要用一种情绪或精神状态分别代表一种性格类型的人，那么，自卑型的人是恐惧、攻击型的人是愤怒、占有型的人是狂热、表演型的人是焦虑、炫耀型的人则是空虚。性格是人的一种心理保护，这就是它的真相 一个人存在一种典型性格或多种性格的综合，就是对世界可能的伤害进行防御，从心理上保护自己。当然，情况很可能是，由于性格无视现实，它有时候反而会害了一个人。“性格就是命运”，这句话只是片面的真理。完整的说法是：性格＋价值观＝命运。我们饿了就要吃，吃了就要拉，一生受本能驱动。同时，在我们的一生中，也受性格和价值观文化驱动。性格和价值观文化一起构成我们的第二本能。关于性格分析的理论、观点已经太多，什么九型人格、什么性格色彩学等一大堆。我想指出它们的一些缺点。 作者划分某一种性格，只告诉你“是什么”，描述一些性格表现，让你对号入座，但却无法告诉你“为什么”。比如，告诉你是“完美型性格”，你一看它的描述，哇，符合自己。但除此之外，还有什么？不了解一个人为什么会有某种性格，是这类性格分析在理论上的败笔。它就相当于只看到一个商店服务员和一个朋友对你微笑，但并不清楚，这两种微笑，在心理动机上完全不同，表达的是完全不同的意思。 作者告诉你，某一种性格类型的人如何如何，自信、幽默、处事圆滑、积极进取，但问题是，人非常复杂，这类东西很多人都有，根据共有的东西划分成同一种性格类型的人，在其他方面却差异极大！这类性格分析从来不探讨人的深层心理动机，但如果我们不明白驱动一个人行动的心理动力，我们就不知道他到底是谁，想干什么。最后，这类性格分析把人预设为没有任何价值观念参与他的行为。这不符合事实。事实上，驱动一个人的行为的，不仅有欲望、性格，还有价值观。 |