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郑州高新区承装修试四四四专业代办

作者:anjing 来源: 日期:2019/7/29 16:20:54 标签:承装修试四四四专业代办

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对于这种成绩的表达方式也不能太直接,否则会有邀功炫耀的嫌疑,可以通过一些报告和汇报的形式表达,也可以在日常建议和沟通中谈一些对这些工作的意见和看法,这样既让老板知道你工作的情况,又会给老板留下一种勤于思考,善于学习的印象,对老板自己的管理也会有所帮助。不过,也要注意站在一个客观的立场上对自己的工作进行汇报,不要对自己的成绩夸大,或抹煞其他人的成绩,甚至将其他人的成绩据为己有。因为老板也有自己的判断标准,或许他认为你的成绩并没有那么好,夸大自己的工作容易给他留下一种夸夸其谈的印象。

  有些人对于老板有一种畏惧心理,认为老板的级别高,自己难以与其沟通。其实老板也不过是普通人,有些老板虽然有点架子,但是绝不会拒绝跟人打交道。不过因为老板要面对很多员工,如果你没有特别的长处或者突出的工作业绩,老板一般不会主动与你沟通,所以自己要主动一些。而且在这个过程中也可以增进自己对老板的了解,

  而在工作中,应当做到认真细致,如果实在是超出自己能力范围之外,或者知道自己细致程度不够,稍有疏忽就会出错的,就更要万分小心了。如果实在不行,也可以向其他同事请教,或者直接请其他同事帮忙,要尽量避免出错。因为即使你以往的工作如何的努力,如何的优秀,但也有可能只是因为一个小小的错误就断送了。而且一个小错误,也可能为企业带来巨大的损失,所以一定要谨慎。

  当然,不可能完全杜绝错误的存在,任何人再怎么小心也都有可能犯错,问题是犯错之后要怎么去处理。隐瞒不报并不是一个很明智的做法。因为一个企业并不是很大,同事之间对其他人所做的事情多少总有些了解,而在你这个环节上出的错误,可能直接影响到其他人的工作,所以不可能完全遮掩,而且隐瞒也有可能造成更大的损失。

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