郑州自贸区劳务派遣许可证办理；郑州自贸区劳务派遣许可证转让

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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派 遣劳工订
立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机 构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 

持有劳务派遣经营许可证可开展哪些业务?

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

《劳务派遣行政许可实施办法》

第六条　经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

企业从事哪些业务需要申请劳务派遣许可证?

　　1、为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案;

　　2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金;

　　3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证;

　　4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;

　　5、根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;

　　6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;;

　　7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;

　　8、收集、整理、发布劳动力供求信息;

　　9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。