关于灵活用工，越来越多的企业会了解到，而且这也是未来用工领域的趋势走向。近期官媒信息随处可见：强化政策服务供给，拓宽就业新渠道，鼓励劳动者自谋职业，自主创业，激发创业活力和创新潜能，创造更多灵活就业机会。 详询 李经理：15638595912 1，企业用工规范 很多企业因为季节性，特殊岗位等会临时聘请一些人员，这些人员的费用结算会出现两难，比如对公打，计入工资，会有社保问题；如果私户转，私户的资金从哪来？备用金是否足够用？ 2，企业用工成本 企业只需要支付服务费用，即对方干了多少活，对应结算费用就行，无需担心社保费用，合并扣个税等问题，人事管理变的简单，成本下降。 3，企业边缘性业务开发方面，比如一些费用支出，企业只需要将精力放在企业核心业务上即可 我司服务上万人次的零工的结算，欢迎您联系 |