灵活用工的薪税筹划方案是什么？灵活用工税务筹划个税如何交？ 详情咨询杨经理：18697338001./15713818813. 灵活用工的薪税筹划方案 企业常用的薪税筹划方案包括以下2种： 1、委托代征“委托代征”又称“代征代缴”，指税务机关对税源零星分散、难以派出专人管理的地区，委托当地乡、村政府、村民组织或其他单位、个人，依法代征税款并定期向税务机关报缴的一种税收征收方法。在灵活用工模式下，“委托代征”的优惠来源于将灵活就业者视同“个体工商户”。 2、集群注册“集群注册”是“一址多照”的延伸和补充，指多个企业以一家托管机构的住所（经营场所）地址作为住所登记，并由该托管机构提供住所托管服务，组成企业集群的登记注册模式。在灵活用工模式下，“集群注册”的优惠来源于灵活就业者真的注册成了“个体工商户”。“委托代征”和“集群注册”都是为了能更方便纳税而制定的模式。通过这两种方式，在灵活用工模式下，可以解决灵活就业者无法给企业开票的问题。同时，两者作为劳动者薪酬发放的解决方案，都能够让灵活就业者享受到税收优惠政策，实现更低成本的合法纳税。减少经营风险，降低企业税负，合法节税，企业应充分用足用活政府给灵活用工的政策，请咨询正誉股份，我们为企业提供匹配的薪税筹划方案，大大降低人工支出，提高企业的经济效益。 灵活用工与劳务派遣的区别： 1、工作形式：兼职属于劳务派遣，灵活用工主要是线上。 2、沟通形式：兼职直接对接企业部门领导，灵活用工主要是与项目经理沟通。 3、工作地点：兼职需要到企业办公，灵活用工不需要去企业。 4、工作时间：兼职时间由企业定，灵活用工根据项目来定。 5、费用支出：兼职是工资+保险+企业办公成本等，灵活用工只有项目费用无保险与企业办公耗损。 6、行业选择：兼职零售行业居多，灵活用工适应行业更多比如设计、开发、文案策划等。 7、适合年龄段：兼职零售以小年轻为主，灵活用工适合所有人群。 灵活用工的薪税筹划方案是什么？灵活用工税务筹划个税如何交？ |