河南灵活用工高管人员的节税方案，详细解读一下，详询悦达张娜131 0378 3757（微信同号） 1.采用多种用工形式解决用工形式单一,解决员工易进不易出的问题。 2.变单一式工资结构为灵活用工案例复合式工资结构,解决工资能高不能低的问题。如:基本工资、岗位工资、绩效工资等等,同时制订各单元工资的支付办法。 3.根据工作性质的特点,变单一工时工作制为灵活用工多种工时工作制。工时工作制包括:标准工时... 4.劳动合同类型多样化,长期劳动合同和无固定期限劳动合同采用灵活用工双轨制的用工形式,解决... |