河南园区灵活用工解决个税和人员的社保问题，详询悦达张娜131 0378 3757（微信同号）
1、企业不会和零时工签订正式劳动合同，不用缴纳五险一金，这可以省掉非常大的一笔费用。
2、零时工工资相对较低。
3、非全日制用工，任何一方可随时通知对方终止用工等
二、随着社保入税，开启由税务统一征收的新征管模式，这些未按规定缴纳社保的企业犹如惊弓之鸟。虽然国家多次强调不追征，并同时降低社保费率来减轻企业经营压力，但是企业用工的社保问题始终是悬在众多企业头上的悬在头上的达摩克利斯之剑。
