推荐河南营销策划、网络营销企业对于灵活用工人员的账务处理方案 详情联系关经理 156 3880 9913 营销策划、网络营销推广企业在经营过程中，会有一些临时的用工人员 这些人员的劳务费发放及账务处理方案如下： 1、由于是临时用工人员，可以选择灵活用工平台，通过灵工平台支付款项给这些员工 2、由于灵工平台给企业开具6个点的专票，所以企业是一般纳税人的情况下，选择这个方案更为合适 3、灵工平台同时解决了企业的成本费用列支问题，也解决了灵工人员的个税高税负的问题 ============================================== 如果，和企业是雇佣关系的员工要求缴纳社保的话，是按工资薪金的个税来交纳的，它有七个档次，七级累进税率。 3%到45%之间。一年平均下来也是负税很重了。 灵活用工则改变了企业员工的关系，是通过灵工平台给员工发工资，并代缴个税。员工和平台合作关系， 和公司也是合作关系。流程就是公司打钱给平台，平台给企业开具六个点的票。可以抵扣。 ============================================== 采采卷耳，不盈顷筐。嗟我怀人，寘彼周行。(寘 通：置) |