河南企业选择灵活用工平台在经营发展中有哪些优势

1、降低雇佣风险　

灵活用工是基于企业需求和个人需求，并非建立正式劳动关系，全新的灵活化、多元化人力资源管理模式，这样的管理模式，

在灵活用工平台上，求职者可自行选择适合的任务。因此，用人企业不必承担劳动风险，风险转移到灵活用工平台。

2. 节约企业成本

企业人员的招聘也令人头痛，雇佣选择少，无法招聘到高技能人才，并且薪资水平逐年上涨，导致招聘成本过高。

如果企业选择灵活用工平台，市场劳动力可以随时为灵活用工企业服务，企业只需要录取员工，降低招聘成本，经济高效、省时省力
灵活用工是在劳务派遣的基础上更加完善的一种方式
由于企业与用工人员不是劳动关系，而是合作关系，所以企业不用为用工个人交纳社保
这也无形中降低了企业的经营成本
灵活用工还可以解决企业的成本票缺口，因为个人不便提供票据，但是灵工平台可以为企业提供6个点的专票