郑州教育公司讲师费开票按1.5%征收合理合法入账

郑州教育公司讲师费开票按1.5%征收合理合法入账

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  教育公司、培训公司经常需要外聘讲师来授课，那么支付给老师的讲师费，差旅费。一般讲师们是不会提供报销凭证给企业的，所以教育行业这类大量的实际支出无法合理的在所得税税前扣除，那么有什么税务筹划方法可以解决这一难题吗？有悦达郭钰给您详解以下方法：

一.灵活用工：灵活用工是由业务外包，劳务派遣演变而来，由于业务外包，劳务派遣的局限性，转化成了现在的灵活用工。
1、讲师与灵活用工平台签订服务协议，
2、企业项目外包给平台公司，通过公司平台并支付相关项目费用，公司给企业开具6%的增值税专用发票(可进行抵扣);
3、然后平台把工作分包给讲师，并支付相关报酬以及在园区(税收洼地)代征个税。
4、所有操作企业可根据自己实际支出操作。
二、自然人代开：

自然人代开也叫门征，是由自然人直接去户籍所在地或工作地的区税务局大厅开具，但讲师费在个税中属于劳务报酬所得按20%征收个人所得税，这个税率比较高的企业一般无法承受，而我们在园区开具可以享受个税按0.5-1.5%核定征收，手续简单，当天即可出票。

所以自然人代开的核定征收就比较适用了，一些地区自然人代开可以按照个人经营所得税的方式进行核定征收，经营所得税就不需要和工资薪金等综合所得汇算清缴，自行开票申报完税即可。

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