驻马店市办理劳务派遣许可证人力资源公司需要哪些条件 详情咨询：王经理 185 3995 0215 一是用工bai单位决定使用派遣人员的岗位、人员数目及有关条件要求，并决定派遣人员的工资福利指标，由派遣机构根据用工单位要求进行派遣，用工单位按月捆绑式支付含派遣人员工资、社会保险费及派遣机构管理费在内的“劳务费用”。
双方也可约定，由用工单位直接支付派遣人员工资福利费用，而社会保险费的缴纳和人事档案管理等工作由劳务派遣公司负责。管理费用一般按派遣人员工资的一定比例提取。
二是用工单位把企业内的一部分业务通过市场招标的方式外包给劳务派遣公司完成，自己仅负责检查、验收工作完成情况并根据约定支付有关费用。派遣人员的工资福利标准由劳务派遣公司与劳动者自行协商。
通常，由劳务派遣公司和用工单位双方协商，决定采用哪种模式，这也是双向选择的过程。但不管采用哪种运作模式，其实际的操作程序大致都是相同的。 |