河南灵活用工解决企业缺少进项票问题自然人税局代开核定征收， 详情电话咨询：安经理150 3816 0832. 对于企业来说，“专业核心人员+外包人员+弹性人员(灵活用工)”这种三叶草的组织架构，既保证了自己的核心优势，同时通过动态的人力资源配置，增强企业自身在用人“波峰”和“波谷”不同阶段的风险抵御能力。 1.规模化、集群化的用人需求 通过点对点的需求沟通立项，帮助企业与个人之间实现供需对接。 2.专业化、单一化的用人需求 通过标准化的招募、培训和交付结果量化，提升灵活用工服务质效。 3.可在线管理的任务型需求 企业通过平台发布任务需求，平台通过智能筛选将任务自动匹配至自由职业者的工作台，服务过程数字化管理，结合金融服务能力，实现自由职业者的完税支付，取得合规凭证及票据。 企业通过灵活用工平台，快速的完成了一系列繁琐的事情，且合规解决了税务问题。一方面，灵活平台承接企业业务，为企业提供合规票据，还原灵活用工支出成本，解决增值税抵扣链条不完整、所得税税前扣除凭证缺失的问题。另一方面，灵活平台与自由职业者结算酬劳时，代征代缴个税，解决税费核算难、征收难的问题。 |