| 郑州成立人力资源公司需要什么条件？劳务派遣公司注册有什么要求？ 人力资源公司和劳务派遣公司的区别是什么？ 注册、代账、税筹、资质一站式服务，就找郑州悦达 157一3839一5512付经理  需要客户准备资料 1、内资公司设立登记申请书 2、公司章程 3、企业名称预先核准通知书 4、股东资格证明 5、指定(委托)书 6、住所使用证明 7、补充信息登记表 8、许可项目审批文件 9、工商部门领取或下载 劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点： 1、股东符合法定人数。 2、股东出资达到法定资本*低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。 3、股东共同制定劳务派遣公司章程。 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。 5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者， 为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。 2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元 |