【办理】驻马店劳务派遣许可证代办_人力资源服务许可证代办

驻马店劳务派遣许可证代办_人力资源服务许可证代办

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​驻马店劳务派遣许可证代办_人力资源服务许可证代办

劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。

我们公司可以代办驻马店各个地区的劳务派遣许可证和人力资源服务许可证，欢迎来电详谈，可免费咨询，劳务派遣和人力资源在本质上有很大不同，具体情况我就不在这里一一列举了，下面简单说一下办理所需要的材料吧。

办理劳务派遣经营许可证的条件：

1.公司法人的身份证明；

2.劳务派遣经营许可申请书；

3.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

4.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

5.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付

　　1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;

　　2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月  日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

　　3.甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;

　　4.劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向对方支付违约金。

办理人力资源服务许可证的要求：

1、申请书;

2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

3、注册资本，验资报告原件及复印件;

4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;

5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书;

6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件;

7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

8、《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)