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河南建筑工程咨询有限公司供应郑州建筑资质转让|河南建筑资质转让|建筑资质转让 河南腾建筑工程咨询有限公司，在社会各界和广大客户的关心支持下，在广大员工的努力拼搏下，已发展成为企业登记注册、增资，资质审批、升级、增项等代理业务范围，为企业提供一条龙服务。公司恪守“客户至上”的宗旨，本着“诚信、快速、专业、合理收费” 的原则，竭诚为广大企业者提供周到的服务，一切为客户切身利益着想，解决企业疑难问题。公司先后为上千家河南的本土企业提供专业的咨询和服务，并成功的为上百家河南的建筑企业取得了三级、二级和一级资质。以其独特的管理模式赢得了广大客户的信赖，发展成为目前河南规模大、实力强、服务到位的专业咨询公司。 面对新的机遇和新的挑战，图腾将继续以科学发展观为指导，以的服务水平和工作质量，永创图腾金字招牌，为郑州经济社会发展和构建中原经济区建设再立新功，再添光彩。 转让：建筑施工总承包一级资质、建筑工程施工总承包二级资质、市政工程总承包二级资质、建筑工程施工总承包三级资质、市政工程总承包三级资质、公路工程总承包二级、公路工程总承包三级纸质、防水防腐保温工程一级资质、防水防腐保温工程二级资质、建筑装饰装修一级资质、建筑装饰装修二级资质、建筑幕墙二级资质、钢结构三级资质、地基基础三级资质。 为进一步健全完善我市房屋建筑和市政工程建设领域实名制管理制度，落实建设单位按时足额向工资专用账户拨付资金（即“工资性工程款”）的规定，规范劳务人员工资发放工作，维护农民工合法权益，根据《住房和城乡建设部 人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》（建市﹝2019﹞18号）和《郑州市建筑市场管理条例》等有关规定，现就我市房屋建筑和市政工程工资性工程款拨付工作有关事项，通知如下： 一、关于建设项目工资性工程款分账管理。建设单位与施工承包单位（包括施工总承包单位和单独发包的专业承包单位，下同）应在《建设工程施工合同》中约定工资性工程款分账及拨付事项，或另行签订《建设项目工程款和工资款分账管理协议》，对工资专户资金拨付申请、审查程序、资金数额、支付方式等予以约定，并委托银行对农民工工资专用账户资金监管。 二、关于工资性工程款的拨付比例。工资性工程款应按月拨付，工资性工程款=总承包合同价款×比例÷合同工期（月），占总工程款的比例原则上不低于10%。其中各类工程参考比例为：建筑土建工程20%，市政桥梁工程、市政排水工程15%，建筑安装工程、市政道路工程、地铁土建工程10%。 三、关于工资性工程款的拨付程序。建设单位依照《建设工程施工合同》或《建设项目工程款和工资款分账管理协议》的约定，及时办理施工总承包企业提交的工资性工程款拨付申请，并将确认后的工资性工程款按时拨付。工资性工程款应每月拨付，不得以工程节点支付、未完成审计等理由延期、拖欠。 四、关于农民工工资银行代发工作。施工承包单位应当委托银行按月发放农民工工资。实行专业分包或劳务分包的，分包单位应委托施工承包单位代发农民工工资。禁止施工承包单位将农民工工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。 五、加强依法查处工资性工程款支付不规范行为。本通知规定的建设工程工资性工程款拨付合同约定及履约情况，作为执行《郑州市建筑市场管理条例》第二十八条“建设单位应当按照工程进度向工资专用账户拨付资金”规定的主要依据。对未落实本通知相关规定的，将依据《郑州市建筑市场管理条例》第三十二条、第四十五条有关规定予以查处。 供应郑州建筑资质转让|河南建筑资质转让|建筑资质转让！详情咨询杨经理：18339945628. |
