人力资源行业，必备的资质有两个：一个是人力资源服务许可证，一个是劳务派遣经营许可证。那么，您清楚究竟是办理那一个许可证吗？ 人力资源行业公司类型主要分为两类，咨询电话15188319860李经理 人力资源服务公司是指公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作，且劳动关系是在对方公司的。 劳务派遣公司是指特定公司指派人员到对方公司工作，且劳动关系还是在派遣公司的。 人力资源服务许可证：经营性人力资源机构（从事执业中介活动）的需要办理，根据《人力资源市场暂行条例》未经许可擅自从事执业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处以1万元以上5万元以下的罚款！ 劳务派遣许可证：经营劳务派遣业务的公司需要办理，根据《劳务派遣行政许可实施办法》经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 温馨提醒：人力资源服务许可证和劳务派遣许可证的有效期在3年。 申请办理人力资源服务许可证，需要满足以下几项条件： 1、有规范的名称，有明确的业务范围，相应的机构章程和规章制度 2、有与开展人才中介业务相适应的场所及相应设施及从业人员的社保明细 3、有至少5名以上大专及以上学历，取得人才中介服务资质证书的专职工作人员，具体的人员要求，因地区不同，所需要的条件也不同， 申请办理劳务派遣务许可证，需要满足以下几项条件： 1、注册资本不得少于人民币200万元 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 4、法律、行政法规规定的其他条件 香港金利来公司曾经和一家报社联合举行一次活动。奖品是金利来领带。 活动结束后，负责发放礼品的一位姓罗的女记者把剩下的三条领带交还给了金利来公司。这件小事却让金利来公司的总裁曾宪梓感动不已。几年后，金利来公司全面进入大陆市场，组建一个分公司。在招聘经理时，曾先生最先想到了那位记者。 “真理、正直、公平和高贵是永远分不开的，”一个美国着名的政治家给他的儿子写信说，“谎言来自卑鄙、虚荣、懦弱和道德的败坏。谎言最终会被揭穿，说谎者令人鄙视。没有正直、公平和高尚，就没有人能够取得真正的成功，能赢得他人的尊敬。说谎的人迟早都会被发现，甚至比他自己想象的还要快。你真正的品格一定会为人所知晓，一定会受到公正的评价。” 有这样一个有趣的故事： 一个人在火车上坐下后，把自己的包裹和行李放在了旁边的座位上。后来，车上人越来越多，车厢越来越拥挤。这时，有一位先生问他旁边的座位是否有人，他说：“有人，那人刚刚去了吸烟车厢，他一会儿就回来。你看，这些东西就是他的。”但这位先生怀疑他所说的话，就说：“好吧，我坐在这儿等他回来。”于是，这位先生把行李和包裹拿下来，放在了地板上和行李架上。这个人怒目而视，想说什么也说不出来。因为那位在吸烟车厢的人是他编造出来的。不久，这个人到站了，他开始收拾自己的东西。但那位先生说：“对不起，你说过这些行李是一个在吸烟车厢的人的。我有义务保护这些行李不被你拿走，因为你说这些行李不是你的。”这个人发怒了，他开始骂人，却不敢去碰那些行李。乘务员被叫来了，他听了这两个人的话后说：“那好吧！我来掌管这些行李，我会把它放到这一站，如果没有人认领，那就是你的。”乘务员对着那个为了占座位而否认自己行李的人说。在乘客们的哄笑声和鼓掌声中，这个人没带行李就灰溜溜地下了车。他刚下车，火车就开动了。第二天，他拿到了自己的行李。为了霸占一个不属于他的座位，他撒谎了，为此他受到了惩罚。 |