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▼▼▼▼▼▼阅读分享，可选择性阅读▼▼▼▼▼▼ 另外一些，比如跟你有些矛盾或者不太欣赏你的领导安排做一些正常的工作事务，哪怕其中确实带有一些权力倾轧的成分在其中，但属于你职责之内的事情。对于这些事情，有些人可能就用抵制的态度去对待，觉得对方就是在针对他，故意安排他做事，然而在一个企业中，本来就是要做事的，而不是去斗争的。甚至有些人倚仗自己的后台势力，上级安排事情自己也不做，有的还会故意在其中捣乱作梗，就更会使得斗争复杂化，矛盾尖锐化了。 无论受到老板器重也好，受到老板指责也罢，都要尽量避免因此影响做事的心情和态度。跟老板搞好关系固然重要，但在一个企业中，最重要的还是要完成自己的职责。老板器重你，多半也是因为你能力强，工作成绩好，老板训斥你，也多是因为对你的工作不满意。即使有些人喜欢发官威，但你能将工作做好，显示出自己的实力，老板也不敢做的太过分。 |