| 资质改革后河南劳务资质备案制是什么意思如何办理备案 详情联系： 胡经理 139 3826 7115 转让：郑州、开封劳务分包资质不分等级，带安许 （四）专业作业资质 专业作业资质不分等级，实行备案制。具有公司法人《营业执照》且拟从事 专业作业的企业可在完成企业信息备案后，即可取得专业作业资质。 专业作业资质分为11种作业类型：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制 作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、仮金 作业、架线作业。每个企业只能选择不多于2种作业类型进行备案 一、《专业作业资质》申报条件 1、技术负责人具有工程序列中级以上职称资格； 2、经考核或培训合格的技术工人不少于30人； 3、企业具有固定的经营场所和200万净资产； 4、提供以上人员证书原件、社保证明、工资发放证明。 二、施工劳务企业资质 申请材料 1、建筑业企业资质申请表； 2、企业章程、营业执照、组织机构代码证复印件； 3、现场管理人员、技术负责人、技术工人的身份的证明、岗位证书、职称证书、职业技能证书、职业培训合格证书等复印件； 4、企业主要人员申报前社会保险证明、工资证明； 5、办公场所证明，如产权证或租赁、借用合同。 （一） 企业资产 企业净资产以企业申请资质前一年度或当期合法的财务报表中净资产指标 为准考核.首次申请资质的，以企业《营业执照》所载注册资本为准考核；申请 多项资质的，企业净资产不累加计算考核，按企业所申请资质和已拥有资质标准 要求的净资产指标最高值考核。 （二） 企业主要人员 L企业主要人员包括：注册执业人员和技术职称人员。 2. 《标准》中“注册建造师或其他注册人员”是指取得相应的注册证书并在 申请资质企业注册的人员。 3. 《标准》中所称中级及以上技术职称，是指设区的市级及以上人力资源社 会保障部门或其授权的单位评审的工程系列专业技术职称。 4. 企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。 5. 企业主要人员在两家及以上企业受聘或注册的，不作为资质标准要求的有 效人员考核。 6. 技术负责人的资历、专业职称、业绩等方面按企业所申请资质的相应标准 要求进行考核。企业应按所申请资质类别明确对应的1名专业技术负责人。 7. 中级及以上职称人员的“相关专业"按职称证书的岗位专业或毕业证书中 所学专业进行考核。 其中，结构专业包括：土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程等专 业。 8. 企业申请某一类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业均应满足《标 准》要求。一个人同时具有注册证书、技术职称中两个及以上的，只能作为一人 考核；一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称 人员考核。 9. 企业申请多个类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业等应分别满 足《标准》要求，每类人员数量不累加考核。如：企业同时申请建筑工程施工总 承包乙级资质和地基基础工程专业承包乙级资质，企业只要拥有2名建筑工程专 业注册建造师即可分别满足两个类别的注册人员指标要求。 一个人具有两个及以上技术职称（注册资格）的，可分别考核。如：一个人 同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为企业申请建筑工程 和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员考核。 10. 社会保险证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账 单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证 （社会保险缴费发票或银行转账凭证等证明）；社会保险证明应至少体现以下内 容：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期 限等。社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致，上级公司、子公司、事业单 位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险均不予认定，分公司 缴纳的社会保险可以予以认定。 |